Pourquoi?


L’accélération et l’instabilité croissante de la vie des affaires obligent le dirigeant à initier d’incessants chantiers de transformation, tout en le remettant en question. OpenMind amène celui-ci à confronter ses convictions à un regard extérieur et à s’extraire du quotidien à travers un dialogue sans complaisance ni tabou.


Alors, pourquoi choisir d’être accompagné ?

  • Pour casser sa solitude
  • Pour enrichir sa réflexion d’idées nouvelles
  • Pour fonder ses décisions sur des échanges riches et contradictoires
  • Pour concilier sa vie professionnelle et ses projets personnels

Un accompagnement au service de l’action

OpenMind apporte aux dirigeants un accompagnement tourné vers la prise de décision. Celui-ci privilégie une démarche partenariale inscrite dans la durée et formalisée par une feuille de route, des objectifs et un programme d’ateliers individuels. OpenMind favorise le dialogue et les échanges d’expériences à travers l’animation d’une communauté de dirigeants partageant cette même vision.


Ils nous font confiance :


Verbatim : « Notre rencontre nous a ouvert de nouveaux horizons. EasyMovie est à un stade de son développement qui implique de croitre rapidement, d’acquérir de nombreuses compétences et de voir clair en permanence. A cet égard, ce partenaire a une valeur inestimable, qui nous permet à la fois d’être challengés, mis en relation avec les bonnes personnes et nous oblige à formaliser ce à quoi nous ne prenons jamais le temps de réfléchir. En bref, la maïeutique appliquée à l’entrepreneuriat !  » Nicolas Cazeneuve et Denis Descamps


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